【速報】在留資格「経営・管理」 要件が大幅に厳格化へ

 

こんにちは。申請取次行政書士の秋元です。

 

出入国在留管理庁は、外国人が日本で会社を設立・運営するための在留資格「経営・管理」について、要件を抜本的に見直す方針を発表しました。

 

今回の改正は制度開始以来最大規模の厳格化であり、2025年10月中旬の施行が予定されています(読売新聞2025年8月25日ほか)。

 

 


☆比較表☆

※正式決定ではありませんので、ご注意ください。

 

項目 現行(これまで) 今後の改正内容
資本金要件 500万円以上 3,000万円以上
常勤職員要件 常勤職員2名以上 または 資本金500万円以上 資本金3,000万円以上 + 常勤職員1名以上(併用必須)
経営経験

学歴要件

法的な要件なし 経営・管理に関する実務経験3年以上 または 修士相当以上の学位
第三者確認 不要 中小企業診断士など専門家による事業計画の確認を義務化
施行時期 2025年10月中旬予定(現行許可者には猶予措置)

 


 

背景

 

「経営・管理」資格で滞在する外国人はこの10年で倍増し、不正取得のケースも報告されています。

今回の改正は、制度の信頼性を確保し、実体ある事業に限定することを目的としています。

 

 


 

改正がもたらす影響

 

  • 資本金ハードルの上昇:小規模スタートアップには厳しい条件。
  • 経営者の資質確認:学歴や経営経験を証明する資料が必要に。
  • 第三者チェックの導入:中小企業診断士などの専門家により、事業計画の妥当性や資金計画の整合性を客観的に確認される。

 

 


 

まとめ

 

  • 資本金要件:500万円以上 → 3,000万円以上
  • 雇用要件:常勤職員2名以上または資本金 → 資本金3,000万円+常勤職員1名以上
  • 経営経験・学歴要件:新設(3年以上の経験 or 修士学位)
  • 中小企業診断士等による事業計画確認:新設義務
  • 施行:2025年10月中旬

 

 


 

 

今回の改正により、申請準備の難易度は大幅に上がります。

 

改正前に現行要件での申請を急ぐのか、それとも改正後に備えて資金・人材・経歴証明・事業計画の専門家確認を整えるのか、早めの判断が重要です。

 

当事務所では最新情報を踏まえたご相談に対応しております。

 

制度改正について不安のある方は、ぜひお早めにご相談ください。

 

 

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